Country: Senegal
Closing date: 15 Dec 2015
ALIMA recrute un(e) Référent RH Urgences H/F pour la composition de son Desk Urgences au sein du bureau opérationnel de Dakar, Sénégal.
Activités principales :
Avec les desks et les coordinations des pays (urgences dans un pays où ALIMA est déjà présente), identifie les besoins en recrutement, identifie les personnes du pool d’urgence et/ou du vivier ALIMA disponible, applique la procédure de recrutement et avec les référents techniques, identifie les personnes pour pourvoir les postes définis à l’aide des supports adéquats (tests, entretiens, références…) dans le délai imparti. Le référent RH urgences déploie les moyens nécessaires et adéquats pour identifier les équipes de missions exploratoires, les équipes d’ouverture et pourvoir l’ensemble des postes nécessaires.
Il oriente le travail du coordinateur RH et des équipes RH sur les activités RH, s’assure qu’elles sont prises en compte, fixe les objectifs, apporte un soutien technique sur toutes les problématiques de gestion des ressources humaines : politique de recrutement, suivi du personnel (bilan, formation, procédures disciplinaires…), développement des compétences, mobilité, évolution, composition d’équipe, grille de fonctions…
S’assure que le cadre légal du pays est connu et respecté : valide les règlements intérieurs et procédures internes, participe à la définition des politiques RH en accord avec la politique RH ALIMA, identifie et fait appliquer les procédures RH…
En lien avec son responsable de service, maintient à jour le pool d’urgence (disponibilités, compétences, parcours…)
Participe aux réunions RH de postes à pourvoir, aux réunions métiers avec les référents techniques et s’assure de connaître les équipes ALIMA sur les terrains.
Apporte une expertise et un soutien sur l’utilisation des outils RH, principalement Homère et autres fichiers de suivi du personnel national et international.
Avec les responsables de gestion terrain et les équipes de terrain, s’assure que les politiques de rémunération sont correctement appliquées (grilles de salaire, étude du coût de la vie…).
Au sein du département RH et grâce à son suivi opérationnel au sein du desk, il participe à la définition de la politique RH auprès du DRH et intervient sur des sujets transversaux : stratégie de recrutement active, gestion de parcours, formation…
Cette description des tâches n’est pas exhaustive. Le référent RH urgences pourra être amené à exercer d’autres en fonction des besoins du projet que son superviseur lui aura assigné.
Pour visualiser le profil de poste, cliquez sur le lien ci-dessous: 2015_11_18 DAKAR Référent RH Urgences
How to apply:
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à candidature@alima-ngo.org, en précisant dans l’objet du message la référence "Référent RH Urgences" avant le 15 décembre 2015.